雅虎公司虽然难以留住CEO,但从雅虎发现,日后投靠其他企业当上科技业领袖的机会却最高。
根据罗盛谘询公司出具的报告显示,当今顶尖科技业CEO中,曾在雅虎任职的人数比其他任何公司都还多,连google公司和微软公司都比不上。
这家企业高层猎才业者分析全美135家名声显着的上市和未上市科技公司,发现有8.9%的现任CEO来自雅虎,包括人际关系网(LinkedIn Corp.)的威纳(Jeff Weiner)。
Google前员工以5.1%居次,微软则是3.7%,facebook与电子海湾公司(eBay Inc.)以2.9%并列第4名。
根据彭博社网站在旗下Tech Blog上的报道称,罗盛这份名为数码CEO大解析(Anatomy of a Digital CEO)的报告,还观察这些科技业老板的其他相似处,包括他们读的大学、修的科系甚至最常见的名字。
罗盛科技暨数码转型业务董事总经理乌席纳(NadaUsina)指出,这份研究出炉的同时,愈来愈多不同产业的公司都在物色有科技背景的掌门人。她说,罗盛正在为客户物色数十名数位产业高级主管。
乌席纳受访时说:他们想要来自数码世界的摇滚巨星人选,我们想了解这样的领导风格是怎样。
乌席纳指出,许多CEO出身像雅虎这样的企业,其实并不意外。梅尔(Marissa Mayer)7月从Google跳槽加入雅虎,成为这家网站营运商3年来第5位CEO。
曾在雅虎担任娱乐业务发展总监的乌席纳说:基本上,那些环境依旧人才济济。
这份报告还发现,69%的现任CEO自行成立公司,21%向外延揽而来,10%从内部拔擢。
至于最热门的大学,13%的科技业老板不是念哈佛大学(Harvard University),就是读史丹佛大学(Stanford University)。主修学系则经济、资讯工程和电机工程合计占将近60%。
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