是什么阻碍了你的职场发展？

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      人在职场，除了工作给予的压力之外，还有人际关系的压力，如果处理不当，重则心理扭曲，做出一些后悔终身的事情。轻则患上一些心理疾病，郁郁寡欢，生活毫无乐趣可言。今天，吴江人才网（www.wujianghr.com）就针对大多数职场中人存在的一些容易阻碍你职场发展，阻碍你健康生活的不良心理进行简单分析，希望存在这些心理的朋友能够尽快的自省。这不是为了别人，而是为了你自己今后的发展和身心的健康。
      第一种心理：以自我为中心，自大傲慢
      这种人一般都是以自己的利益为中心，追逐名利，甚至为了自己会去损害别人或公众的利益。只是一味的想着索取，而不想付出。且处处摆出一副老子天下最大的样子，听不进去任何人的意见。常常看不起别人，甚至当众贬低别人。
      具有这种心理的人往往是举目无亲，没人有会喜欢他，包括他的亲人，他没有一个真正的朋友，但他往往意识不到这一点，反而认为自己交友广泛。这种性格无论是对于职场发展还是个人生活都有极大的危害。
      第二种心理：疑神疑鬼，谁都不相信
      这种人其实活着很累，他除了自己之外，谁都不相信，他经常用不信任的眼光看待外界的一切，当看到有人在讨论什么时候，总觉得别人是在说他的坏话。这种人时刻都在猜忌，然后就说三道四的，最后挑起诸多的事端。结果不但害人且害己。像这种常年算计的人很难活得长久，所以，如果你想长命百岁，这个心理绝对不能存在。
      第三种心理：逆反叛逆，标新立异
      这种人有个典型的特征，就是总喜欢抬杠，从而想标新立异表明自己有独特的见解。无论别人说什么，他总要说跟别人相反的话。你说对他偏说错，你说正他偏说反。跟这种人说话根本无理可讲，所以很多人直接回避，因为这种人很惹人反感和厌恶。
      第四种心理：固步自封，抱残守缺
      这种人具有极强的排他性，对新事物新知识一律排斥在外。抱残守缺，拒绝创新，拒绝拓展，把自己封闭在一个狭小的空间做井底之蛙。
      无论是人类的知识经验，还是思维方式，在如今这个时代都更新的异常快，如果你不能开发自己去吸收接受新知识、新鲜事物，那你就会逐渐陈旧，腐朽。没有人喜欢与这种人交往。
      第五种心理：逢场做戏，见异思迁
      这种人做什么都是逢场做戏，不会去付出真心，朝秦暮楚，见异思迁，与人交往也只是做做表面文章而已，而且总喜欢吹牛。久而久之得不到一个真正的朋友，也没人愿意跟他有所交集和来往。
      第六种心理：互惠互利，过河拆桥
      这种人存在的基数还是很大的，很多人与人交往之前都会考虑他是否对我有帮助，是否能给我带来好处。认为有就去交往，反之则不理不睬。而且往往是利用完了别人之后就过河拆桥。这种人到最后往往是众叛亲离，得不到真正的友谊和朋友。
      第七种心理：言语尖刻，待人冷淡
      这种人对与自己无关的任何事情都一概冷漠视之，甚至有的时候用一些尖酸刻薄的话去讽刺，态度孤傲，具备这种“个性”的人，没人愿意去接近，久而久之就成了真正的孤家寡人。
      第八种心理：嫉妒
      这种人看到别人做的比他好，比他成功，就很不高兴，很嫉妒别人。反之如果别人遭受挫折或是不如他，他就会幸灾乐祸，自我感觉良好。试问这样的人如何能够让别人接受你？
      第九种心理：自卑
      这种心理更是阻碍职场发展的拦路虎。典型表现是经常瞧不起自己，极度没有自信，认为自己什么都做不好，只能看到自己的短处而忽略了长处。且有自卑感的人往往是别人说什么就附和什么，缺乏自己的主见。心甘情愿的过着那种吃不饱饿不死的生活，害怕改变，害怕未知的一切。如果不尝试去改变，那就只能庸庸碌碌的过一辈子了。