9月25-26日，来自全国百所院校，共120支参赛队伍将在哈尔滨展开为期两天的第35届ACM-ICPC亚洲区预赛。经过两天的激烈角逐，最终北京大学代表队脱颖而出，夺得冠军。其中有45名参赛大学生获得了阿里巴巴意向OFFER。
此前，全国百所高校的近两百名院长与老师汇聚在杭州，与国际ACM组织成员、阿里巴巴集团共同启动了为期三天的《2010年ACM-ICPC中国区夏季论坛》。在此论坛上ACM组织确认了中国区赛将与阿里巴巴集团进行包括人才、项目研发、平台共享等方面的战略合作，阿里巴巴集团与全国多所高校还达成了各项合作协议，此消息一经公布即引来了多方关注。阿里巴巴集团联合全国知名院校技术力量及国际技术人才组织，共同开展各类技术合作与活动，提前为电子商务生态圈发展做好技术布局。
阿里巴巴集团负责人力资源副总裁曹光荣表示，“无论是中国电子商务的未来10年，还是阿里巴巴集团的未来10年发展，技术都将起到非常重要的作用，因此阿里巴巴集团2010年开始与全国各高校以及相关组织如ACM等合作目的就是为中国互联网领域发掘、培养、积累更多技术尖子。”
ACM－ICPC中国区指导委员会秘书长周维民表示，“借ACM在中国举办之际，与如此多的高校计算机相关专业的院长与老师交流相同话题，从培养实际操作型人才入手，解决人才发展与企业需求间遇到的瓶颈与现状，通过举办程世界级的序竞技大赛，为中国企业储备世界一流计算机人才做出有意义的事。”
一位与会老师坦言，“对于不少高校学生来说，对岗位所能带给个人发展的潜力，有很多学生还不是太了解，其实，在校生并没有很多机会可以得到企业提供岗位提前实习，对专业的认知度，对毕业后走向社会的前景有很大一部分学生并不是很明确，这也是中国目前高校生就业的一个现状，那就是有很多学生毕业参加工作后并不适应企业的氛围、导致失业或者跳槽。”
从事人力资源的专家分析，“大学生经常换工作，对其职业发展是不利的。”持有相同观点的还有阿里巴巴人力资源副总裁曹光荣，他表示，“在校生从走出校园开始，他需要的不仅仅是一份工作，而是对自己价值的认同与实现，阿里巴巴与全国高校及ACM等组织的合作就是想形成从学校的应试机制到企业人力需求相的快速结合，为人才从学校走进企业打开一个新的方向与方式，从而让学生更快的适应社会工作环境，让企业更准确的为学生提供就业机会。”
据了解，阿里集团已经建立了一系列适于毕业生快速适应、成长的机制。旗下子公司成立帮助实习生、在校大学生成长和发展的“技术大学”和“校友基地”，学生进入公司后，都将配备专门的员工导师或师兄师姐陪同融入和成长。
早在2008年，阿里巴巴集团就曾经携手国际程序大赛组织ACM在中国展开过“擂台赛”，目前已有3位ACM世界冠军在阿里巴巴集团工作。
